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印度作家:不学中国的选贤任能 印度要怎么进步?
2019-07-11 11:21:01 来源:俚岛柳泥网  作者:
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印度议会上院通过了一项荒诞的宪法修正案,确保印度“穷人”在高校入学和公务员选拔中占有10%的名额。

京津两市市长专门签署了《关于共同推进天津未来科技城京津合作示范区建设的合作框架协议》,示范区也正式成为两市合作的重要载体。

外交部发言人陆慷20日在答记者问时说,中方一向尊重和维护各国依据国际法在南海享有的航行和飞越自由,但坚决反对任何国家以航行和飞越自由为名,损害中国的主权和安全利益。

我有一定的组织机构管理经验,深知人才是社会中最稀缺的资源,把合适的人放在合适的位置上才能有所成就。正因如此,当印度国会通过法案故意将政府和教育等关键领域的顶尖人才配额限定在40%的时候,我深深地感到苦恼。

昨天是郭沫若纪念馆的闭馆日,因为爱新觉罗·毓岚先生的个人收藏展开幕,小院里热闹异常。观众大都是毓岚先生的朋友和教育口的同事,大家都亲切地叫他金老师。

根据报告,我国地震形势依然严峻,防震减灾任务艰巨。最近十年,是地震灾害造成人员伤亡和社会影响最严重的十年。据统计,我国地震死亡人数占全部自然灾害死亡人数的52%,为众灾之首。同严峻的地震形势相比,我国在地震监测预报、建设工程抗震设防和地震应急救援能力等方面都还存在明显不足。

其中,接待投诉最多的为北京市,共1058件,排在其后的分别是广东945件,上海910件,其他数量较多的省份为江苏、浙江、山东、四川、河南。

贝淡宁告诉我们,在过去的40年里,通过不断提高教育质量和坚持将高素质人才放在国家治理的关键岗位,中国政府的领导能力获得了显著提升。坚持选贤任能不仅提升了效率,而且对社会公平也产生了巨大影响,现在中国几乎消灭了贫困,并转型成为一个中产阶级的国家。尽管中国存在大面积腐败现象,但普罗大众仍然对当前的社会契约感到满意,因为它使所有人享受到繁荣和良治。

印度惊叹于中国的崛起,却没有领会到选贤任能(meritocracy)在中国崛起过程中所发挥的巨大作用。中国自古就有任人唯贤的政治理念。在2500多年前,孔子就说过“为政以德”。从公元10世纪至1905年,中国主要通过竞争性的考试来选拔官吏,而他们的晋升都要接受严格的政绩考核。长期以来,中国人一直在争论哪些能力和品德对治国理政来说最重要,如何评判,以及如何通过选拔和晋升更优秀的人才将其制度化。

印度新的10%配额政策具有明显缺陷,很可能经不起司法复核。即使它侥幸通过,印度也应该重新审视以配额制为基础的社会契约了。多样性的初衷是极好的,但有更好的途径来落实扶持弱势群体的行动。配额制另一个糟糕之处是它分散了国家的精力,无法全力投入优秀人才的培养。对印度而言,21世纪的挑战在于如何将民主制度和贤能政治结合起来,以确保各级政府都由最有才能的人来领导。

如果印度能少花一点政治精力在配额上,而是多关注一下如何提升治国能力,并把教育和治理等关键部门交给最有才能的官员去管,普通印度公民的生活将改善许多。有了更好的学校,社会弱势群体将享有更多的机会,穷人和出身低微的人也会有更大的机会向社会上层流动。

贝淡宁指出,即使在中国政府的最基层,官员的选拔和晋升都坚持了能力优先的原则。这样一来,中国群众日常生活中的问题得到解决,政治领导人自然便有了执政合法性。

尽管印度缺陷不少,可喜好争辩的印度人恐怕不愿意用中国的体制来替换本国制度。但中国对贤能政治的不懈追求的确有许多值得我们学习的地方。在民主制度中,选举产生的政治人物往往会为了迎合当下选民的利益而牺牲下一代人的利益,比如不让最有才能的部长和官员主管教育和医疗部门。这就是为什么一堆榆木脑袋会成为教师、警察和基层法官的原因。

具有讽刺意味的是,就在同一天我收到了一封电子邮件,内容是哈佛大学正在进行一项比较中印贤能政治的研究项目。该项目的基本设想是尽管中印两国政治体制不同,但作为世界上最大、最古老的两个国家,可以在管理人才方面互相借鉴。

按照实质重于形式的原则,建议对于《建筑工程施工许可证》注明的合同开工日期在2016年4月30日前的房地产项目,在进行REITs操作、资产转移至新设项目公司后,继续沿用简易计税办法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。

位于娄底娄星区一个居民房的刘某家里,堆积如山的半成品假证让人触目惊心。一沓沓的假证半成品、模板中,包括身份证、驾驶证、新旧版的出生医学证明、各类专业技术职务证明等,甚至还有各个省份的高校毕业证。

按照《中国模式:贤能政治与民主制度的局限》作者贝淡宁的说法,是邓小平于1978年重新恢复了中国古老的贤能政治理念。我们对中国的经济改革所知甚详,却忽略了中国的政治改革,因为我们总是戴着选举民主和人权的有色眼镜来评判政治。

贤能政治的理念是从中国传往西方的,奇妙的是中转国竟然是英属印度。第一个施行公务员选拔制度的欧洲大国就是英帝国(的印度殖民地)。

所以,让我们学习中国同时实现繁荣与平等的方法。当优质教育与贤能政治结合在一起,低工资将成为一种竞争优势,它可以通过开放的贸易体系在一代人的时间里转化高工资。这便是我们改造印度的道路。

1996.12-2001.06珠海市府办副主任(其间:1995.07-1997.02挂任珠海市伶仃洋大桥集团公司助理总经理,1997.04-1999.05对外经济贸易大学研究生进修班国际贸易专业学习);

在蔡振红空降湖南一年多后,2016年11月,湖南“老虎”张文雄落马,在被调查前,张文雄担任了1年多的湖南省委宣传部部长,不久,蔡振红补位。

在成功探索代养猪模式后,大营镇与贵州百灵企业集团制药股份有限公司合作示范代种模式,以龙头公司+村级公司+贫困户的模式代种白芨、山豆根、黄精等中药材。百灵集团提供种苗、化肥、农药和土地平整等费用,回收中药材;村级公司带头示范;贫困户提供劳力负责日常管护。种植区所产中药材收入,种植户得六成,百灵集团得三成,村级公司得一成。

如何兼顾公平与卓越,是每个民主国家都需要反复斟酌的事情。鉴于历史上的种姓制度,印度共和国成立之初为达利特人(印度贱民)和少数部族的人确立了配额制。

北京市新能源汽车发展促进中心主任牛近明介绍,目前进入北京目录的包括9个汽车品牌的14款新能源汽车。对于未列入目录的新能源汽车,消费者购买后将按照正常汽车牌照管理办法执行,正常摇号,不进入新能源汽车单独配置摇号范围。

这种安排本来是临时性的,但70年过去后配额制度不但保留了下来,还由于政党竞争的关系,其它低种姓也被纳入了其中。结果就是,低种姓印度人的自尊感和社会地位得到了提升,但除了百里挑一的尖子们,大多数人的经济地位却没有改善。原因有二:一是糟糕的教育制度不关心教育效果,没有让学生掌握工作技能;二是印度不像亚洲四小龙和中国,其经济模式无法创造足够的高质量就业岗位。

自1991年印度崛起以来,贫困显著减少,中产阶级扩大。但与中国相比,印度的成就相形见绌。哈佛大学这个研究项目可能会证实,贤能政治与国家能力决定了中印两国的差距。相比中国,印度的优势在于其生机勃勃的民主制度赋予人民发声的权力,其劣势则是糟糕的政治治理和教育。

新华社东京5月21日电(记者钱铮)东京迪士尼乐园运营商日本东方乐园公司21日宣布,东京迪士尼海洋乐园新主题区域正式开工,新区域定名为“梦幻之泉”。

而且为了方便他们接受、理解,我们会把一个名词尽量用简单的故事讲出来。比如,讲庞氏骗局,就用大灰狼让小白兔交胡萝卜作比喻。大灰狼谎称有一项收益巨大的投资,用后来的兔子交出来的胡萝卜,作为前面参与的兔子的“回报”,“拆东墙补西墙”,等到吸纳到足够的胡萝卜之后,大灰狼“卷款潜逃”,留下损失巨大的兔子群体。

经初步了解,当时酒店有来自香港的旅行团入住,共有41名中国籍游客,劫匪杀害一名秘鲁籍导游并抢夺财物后逃逸。截止目前为止,没有中国籍公民在此次事件中伤亡,仅一名游客护照被抢。秘鲁方面正调动大量警力,追剿犯罪人员。

今天,白俄罗斯正成为一片热土,越来越多的中资企业在这里投资建设,越来越多的中国人在这里求学、经商甚至联姻。

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